Vimeo

Vimeo es una red social de Internet basada en videos, lanzada en noviembre de 2004 por la compañía InterActiveCorp (IAC). El sitio permite compartir y almacenar videos digitales para que los usuarios comenten en la página de cada uno de ellos. Los usuarios deben estar registrados para subir videos, crear su perfil, cargar avatares, comentar y armar listas de favoritos.

El nombre «Vimeo» fue creado por su cofundador, Jakob Lodwick. Es un anagrama de movie ('película') y, al mismo tiempo, forma un juego de palabras con el término «video», insertando la sílaba me ('yo') en referencia al espíritu del sitio de exhibir material creado exclusivamente por el usuario.

El 17 de octubre de 2007, Vimeo anunció su soporte para videos de alta definición (1280x720 píxeles), convirtiéndose en el primer sitio de almacenamiento de videos en contar con ese avance para el consumidor. Los videos de estas características son automáticamente convertidos a videos en formato Flash VP6. En marzo de 2008, Vimeo mejoró su servicio para videos de alta definición con el objetivo de exhibir secuencias con más de 30 fotogramas por segundo, pero la falta de aceleración gráfica de Adobe Flash Player en algunas plataformas tuvo un mal rendimiento para muchos usuarios. Por consiguiente, un mes después, Vimeo restauró su sistema al anterior, el cual reproducía videos a 24 fotogramas como máximo.

Los usuarios con cuentas gratuitas (limitadas) pueden cargar hasta 500 MB de videos estándar y sólo un video de alta definición a la semana.

C12.- Subir video en Vimeo

E1.- Ingresar a vimeo.com y completar con los datos para poder unirnos. (Imagen 1)

Imagen 1

E2.-Luego de haber completado con los datos al correo nos llegará un correo de vimeo para confirmar la cuenta. La siguiente pagina nos avisará que ya estamos unidos a vimeo. (Imagen 2)

Imagen 2

E3.- Para subir nuestro video debemos hacer un clic en Subir Video (Imagen 3) Automáticamente la página nos re-direcciona a otra pagina para poder Seleccionar nuestro video (Imagen 4).-

Imagen 3

Imagen 4

E4.- Luego de seleccionar el video que queremos subir, nos abre una ventana que no indica el nombre del archivo, el peso y muestra las reglas que tenemos que seguir para poder subirlo. Seleccionamos donde dice Subir Video Seleccionado(Imagen 5).

Imagen 5

E5.- Al subir el video, mostrará el avance de la subida, (Imagen 6) debemos tener en cuenta que luego de eso vimeo demora aproximadamente 40 minutos en cargarlo definitivamente.-

Reflexión: Vimeo me ha resultado de fácil uso sin dificultad ni complicaciones. Es mi primera experiencia en subir video y me parece una herramienta importante para tener en cuenta para lograr ir subiendo nuestros video, los cuales queremos compartir.-

Fuente: Web wikipedia - http://es.wikipedia.org/wiki/Vimeo Fecha de consulta 06/06/2013.

Hasta el próximo Post!!!

Boletín Informativo

Lo que se debe saber de un Boletín Informativo

Un boletín informativo es una publicación distribuida de forma regular, generalmente centrada en un tema principal que es del interés de sus suscriptores. Muchos boletines son publicados por clubes, sociedades, asociaciones y negocios, particularmente compañías, para proporcionar información de interés a sus miembros o empleados. Algunos boletines informativos son creados con ánimo de lucro y se venden directamente a sus suscriptores.

¿Por qué crear un boletín informativo?

• Para mantener a los miembros al tanto de lo que está sucediendo.
• Para mantener al público bien informado también.
• Para educar a todos los lectores sobre temas e ideas que inquietan al grupo.
• Para crear cohesión y un sentido de orgullo entre los miembros.
• Para despertar nuevo interés e incrementar el reconocimiento de la agencia.
• Para ofrecer un formato de intercambio de información que todavía no existe en la comunidad.
• Para reducir la cantidad de tiempo que se pierde al intercambiar información durante las reuniones de grupo.
• Para anunciar encuentros regulares.

La clave para crear un boletín de éxito

Para tener éxito, los boletines deben ofrecer información de interés, y deben ser breves y claros. Si desea lograr estos objetivos, debe saber a quién van dirigidos y proporcionar lo que los lectores desean.

Es preferible crear boletines breves y frecuentes en lugar de extensos y poco frecuentes, en opinión de Roger C. Parker, autor de Looking Good in Print y Design to Sell. Los boletines deben proporcionar la información precisa para animar a sus clientes a ponerse en contacto con usted o visitar su empresa para obtener más información.

Trate de ofrece algo a cada uno de los clientes, con una variedad de artículos en cada número. La diversidad aumenta las probabilidades de que al menos un artículo sea de interés para los lectores y les lleve a ponerse en contacto con usted. Si sabe a qué segmento de los clientes pertenece cada uno de los destinatarios,

Fuentes:

Sitio Web: http://ctb.ku.edu -http://ctb.ku.edu/es/tablecontents/capitulo6seccion10-principal.aspx- Fecha Consulta 04/06/2013

Sitio Web: 

Sitio Web: microsoft - http://office.microsoft.com/es-es/publisher-help/crear-un-boletin-informativo-para-mantener-el-contacto-con-los-clientes-HA010224104.aspx - Fecha Consulta 04/06/2013

Trabajando con Word 2007

En esta nueva publicación  dejaré asentado las nuevas competencias adquiridas en la clase del día 21 de Mayo. Espero que les sea de mucha utilidad como lo fue para mí.

C9- Insertar Encabezado diferentes en un mismo documento. 

En esta oportunidad veremos como insertar un encabezado diferente en cada hoja de word en un mismo documento, ya que siempre que lo hacía era el mismo encabezado para todas las paginas que tenía en el documento.

E1- Crear Secciones 

Como podemos ver en la imagen 1 de la barra de estado, el cursor se ubica en la Sección 1 - Pagina 1 de 1 en la Linea 1. Ubicados ahí vamos a diseño de pagina ==> Saltos ==> Saltos de Sección ==> Continua (imagen 2)

Imagen 1

Imagen 2

E2- Una vez que hicimos clik en saltos de sección continua, desde donde queda el cursor, agregamos paginas al documento. La manera más fácil de hacerlo es apretando CTRL  + ENTER y una vez hecho eso, vamos a repetir el procedimiento de saltos sección continua. 

Teniendo las secciones creadas y las paginas que deseamos insertar encabezados vamos a ==> Insertar ==> Encabezado (imagen 3).

Imagen 3

E3-Luego que hayamos seleccionado el tipo de encabezado a nuestro gusto, tenemos que ir a Diseño para lograr desvincular los encabezados y debemos seleccionar Primera Pagina Deferente como muestra la Imagen 4. En las paginas siguiente debemos si o si tenemos destildar vincular al anterior así  ésto nos dará la posibilidad que no se repitan los encabezados en todas las paginas de word.

Imagen 4

C10- Realizar Comentarios

Insertar comentarios en un documento es muy útil para resaltar las revisiones o correcciones que se pueden editar en un borrador. Usar esta herramienta nos permitirá comentar sin la necesidad de hacer cambios en el proyecto mismo, esto se debe a que  las observaciones se escriben en un área fuera de la hoja.

E1- Seleccionamos aquello que deseamos realizar el comentario  puede ser una palabra, una linea o un parrafo. Luego vamos a ==> Revisar ==> Nuevo Comentario. (imagen 5)

Imagen 5

E2- Word realizará fuera de la hoja un recuadro en gris donde se podrá realizar el comentario. (imagen 6)

Imagen 6

C11- Crear Formularios

E1- Hacemos clic en la ficha PROGRAMADOR de la cinta de opciones, en caso de no tener esa ficha debemos ir al botón de Office ==>Opciones de Word ==> Más Frecuentes ==> Mostrar ficha Programador en cinta. (Imagen 7).

Imagen 7

  

E2- Una vez que estemos en la ficha de Programador vamos a ==> Modo Diseño (Imagen 8) esto nos permitirá a diseñar todo el formulario y crearlo. 

Imagen 8

E3-Para mi ejemplo he insertado 3 casillas de verificación Ingresando en controles==> Herramientas Heredadas    luego de haber completado los Che ckBox, con lo que nosotros queremos que diga, debemos destildar MODO DE DISEÑO así puede el usuario tildar su respuesta. 

E4- Para proteger un documento, debemos ir ==> Revisar ==> Proteger Documento,  y ahí tildamos Restringir formato y edición. (Imagen 9) 

Imagen 9

Reflexión: Estas nuevas competencias me han enseñado a comenzar a cambiar las formas de presentación de trabajos prácticos, ya que sí sabia del uso de los Encabezados pero sabia que se podía hacer un encabezado diferente en un mismo documento, y en relación al uso  de la ficha de Programador no tenia conocimientos que existía la opción para hacer formularios en word, herramienta que podré aplicar para cuando deba realizar encuestas en forma virtual enviándolas por correo. 

Fuentes
Apuntes de clases del Profesor Lic. Bertocchi, Fabián Pedro.

Microsoft Office - Word 2007

Cinta de Opciones en Word 2007

Comenzaré mi post comentando que tanto word 2007 como todo el paquete de Microsoft Office (Access 2007, Excel 2007, Outlook 2007, PowerPoint 2007) cuenta con la cinta de opciones, la cual  fue diseñada para encontrar fácilmente los comandos necesarios para completar una tarea. Los comandos se organizan en grupos lógicos, que se reúnen en fichas. Cada ficha está relacionada con un tipo de actividad (como escribir o diseñar una página). Para reducir la aglomeración en pantalla, algunas fichas sólo se muestran cuando son necesarias.

C8- Reconocer, minimizar y restaurar cinta de opciones en Word 2007

La cinta de opciones presenta los comandos más populares en primer plano, de modo que no necesita ir en su búsqueda en distintas partes del programa para tareas que realiza constantemente.

Cinta de opciones en su forma COMPLETA

Cinta de opciones en su forma MINIMIZADA

E1-Haga clic en Personalizar barra de herramientas de acceso rápido. 

E2-En la lista, haga clic en Minimizar la cinta de opciones.

E3-O bien se puede utilizar el Método abreviado de teclado presionando CTRL+F1.

Para volver a RESTAURAR la cinta, se debe ingresar nuevamente en Personalizar barra de herramienta de acceso rápido, hacer clic para destildar minimizar la cinta de opciones o bien con el método abreviado presionar CTRL + F1.

Fuente Web - office.microsoft - http://office.microsoft.com/es-hn/word-help/minimizar-la-cinta-de-opciones-HA010166329.aspx

Currículum Vitae y Video Curriculum

El Currículum 

  El currículum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de tus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicitas.

     El currículum vitae es como un buen anuncio, una invitación que incita al lector a conocer más de ti mediante un contacto personal. El objetivo último del currículum vitae no es conseguir el trabajo, sino conseguir una entrevista personal, en el curso de la cual intentarás conseguir el puesto en cuestión.

    Es fundamental que antes de comenzar a escribir el currículum se tiene que tener bien clara la información que se va a dar, así como el orden en que se va a hacerlo. El currículum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Tener en cuenta que sólo se tiene una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar.

   

            Antes de redactar el currículum es importante que se plantee y responda a lo siguiente:

• ¿Para quién voy a escribir el currículum? - Es muy importante conocer la empresa para la que quieres trabajar y saber qué es lo que busca. Así podrás enfocar el currículum en aquello que puede ofrecerles.
• ¿A qué puesto me voy a presentar? - Es bueno tener en mente el puesto concreto y conocer cuáles son las habilidades que requiere. Asi mismo, conviene tener clara la valoración de tus experiencia s anteriores para no volver a repetir en funciones en las que no se está a gusto.
• ¿Tengo la preparación necesaria? – Plantéate si tienes los requesitos que te exigen. Si los tienes, destácalos. Destaca además si te has reciclado o actualizado recientemente.
• ¿Cuáles son mis logros profesionales? – Céntrate en aquello que sabes hacer bien y de los que te puedes sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho mejor.
• ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior? – Analiza tu trayectoria profesional. Busca formas de plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentra las partes positivas de cada tarea que has hecho.
• ¿Se hablar idiomas? - Los idiomas son uno de las capacidades más demandadas actualmente por las empresas. Si sabes alguno, destácalo.
• ¿Domino la informática? - Haz un listado con aquellos programas que conoces y analiza cuál es tu nivel de manejo. Resalta aquellos que puedan interesar al quien ha de contratarte.
• ¿Que otras experiencias puedo acreditar? - Hay muchas experiencias que puede resultar úti incluirlas en el currículum: trabajos voluntarios, estancias en el extranjero. Demuestran tu capacidad y tus inquietudes

 Tipos de currículum:

Currículum cronológico: Este tipo de currículum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.

Currículum Temático: A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados.

Currículum Mixto o Combinado: Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación. 

Video currículum

Internet cada vez está más presente en los procesos de selección de personal es indiscutible. Cada vez más empresas solicitan a sus aspirantes que posean amplios conocimientos de

Internet y del mundo digital. En los últimos años ha surgido un nuevo modelo de currículum, que aprovecha al máximo las capacidades que el mundo digital puede ofrecer: el videocurrículum. 

El videocurriculum no es más que una presentación en video en la que el aspirante a un puesto habla de si mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es un “video promocional” de cada uno.

Actualmente ya hay varias empresas que se dedican a preparar currículums en video de los aspirantes, que luego colgarán en la red para que puedan acceder los encargados de la contratación de personal de las empresas. Y esto no ha hecho más que empezar. En Estados Unidos, país pionero en todo tipo de iniciativas, es cada vez más habitual el que los buscadores de empleo cuelguen su videocurrículo en los sitios de difusión de videos (YouTube, Google Video…). El siguiente paso es enviar el enlace a aquellas empresas que les interesan, con el objetivo final de conseguir una entrevista personal.
Y aunque la empresas especializadas siempre garantizan resultados más profesionales, cualquiera puede grabarse su propio videocurrículum en su casa. Sólo se necesita una cámara de video y un ordenador con conexión a Internet. Así de simple: graba tus virtudes para un empleo y difúndelas entre las empresas que más te interesen.

C7.- Crear Video Curriculum

E1- Filmación del video a través de una cámara fotográfica.
E2- Edición del video con el programa windows live movie maker
E3- Convertir el video a .AVI con la utilización del programa Format Factory

Aquí les dejo mi Video Curriculum 

Video CV Fatur from melisa on Vimeo.


Dificultad: Mi mayor dificultad fue el expresarme frente a una cámara, si bien la creación del video fue para un ambiente "conocido" la falta de costumbre de hablar frente a ella me dificultó en que fuera algo fluido.- 

Reflexión: Para finalizar este post sobre curriculum quiero destacar lo importante que ha sido aprender sobre lo que son los videos curriculum siendo que hoy en día algunas empresas buscan pre-seleccionar personal a través de éste método ya que éstos les demuestran capacidades que podamos ocultas en el Curriculum escrito.- 



Fuentes:

- Sitio Web modelocurriculum. http://www.modelocurriculum.net/tipos-de-curriculum.html Fecha de consultada 19-05-13.
- Sitio Web donempleo. http://www.donempleo.com/curriculum-vitae.asp#Modelos Fecha de consulta 19-05-13.
- Sitio Web modelocurriculum.  http://www.modelocurriculum.net/el-videocurriculum.html Fecha de consulta 21-05-13.

Tecnología Hecha en Argentina

Lanzan la primera notebook armada en Tierra del Fuego (Año 2011)

Lenovo, la empresa china de tecnología que se hizo global cuando en 2004 adquirió la división de PC de IBM, comenzó a ensamblar en el país su notebook G470. La máquina, que se arma en la planta de Newsan en Ushuaia, Tierra del Fuego, costará al público, entre 2700 y 3200, dependiendo de la configuración.(F1)

Lenovo (que pelea el tercer lugar entre los principales vendedores de computadoras en el país) y Newsan invirtieron en el proyecto unos US$ 14 millones y prevén la incorporación de 120 empleados. Por otro lado, Lenovo anunció que para el mes próximo traerá al país sus dos primeros modelos de tablet PC.(F2)

Este es un video en el cual podrán observar como se ensamblan las Notebooks(F3)

Philips lanza su nueva línea de televisores “Full Screen LED” (Año 2010)

Philips   presenta en el mercado argentino un nuevo concepto en calidad de imagen. Los nuevos televisores LED de Philips cuentan con dos exclusivas tecnologías: el novedoso sistemaFull Screen LED, que distribuye los LEDs de manera uniforme en toda la pantalla logrando el mejor contraste y calidad de colores; y el sistema Ambilight, que mejora la experiencia de ver televisión. Además Philips incorporará al mercado el único Full Screen LED TV de 32”.

Full Screen LED TV Philips tiene una calidad de imagen sorprendente, gracias a la tecnología LED, que tiene la capacidad de regular en forma dinámica la intensidad de iluminación que requiere cada imagen. De esta forma se obtienen los más altos niveles de contraste posibles, así como colores más vivos e imágenes más realistas. Además, este televisor tiene el menor consumo de energía de su categoría: 40% menos que un TV de LCD.(F4)

Positivo BGH lanza la primera tablet hecha en la Argentina(Año 2012)

Para festejar su primer año de vida, Positivo BGH preparó una serie de lanzamientos de productos nacionales, con los que prevé dar una dura pelea en el mercado local de tecnología.

La empresa, creada a partir de un joint venture integrado por la centenaria firma local BGH y la brasileña Positivo Informática –líder en fabricación y ventas de computadoras en su país y 11º fabricante del mundo– festejó su primer año anunciando el lanzamiento de la primera tablet argentina.

Lo principal en una tablet es la sinergia entre software y el hardware, que trabajen bien juntos. La tablet cuenta con una salida HDMI 1.3, pantalla de 7” HD y multitouch y, además de las aplicaciones (juegos, utilitarios, reproductores de libros, música, etc), Android 4.0, que permite acceder al Android Market, con homologación de sus aplicaciones. (F5)

Fuentes:
1- Sito Web delfuegonoticias - http://delfuegonoticias.com.ar/noticias/val/1658-30/lanzan-la-primera-notebook-armada-en-tierra-del-fuego.html consultada 05/05/2013
2- Sito Web lanacion - http://www.lanacion.com.ar/1400448-lanzan-la-primera-notebook-armada-en-tierra-del-fuego consultada 05/05/2013
3- Sito Web - youtube - http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=HPnCIYP1mek

4- Sito Web - newscenter.philips.com - ttp://www.newscenter.philips.com/ar_es/standard/about/news/press/20100702_full_screen_led.wpd#.UYbL_LWfGN8 consultada 05/05/2013

5- Sito Web- cronista - http://www.cronista.com/negocios/Positivo-BGH-lanza-la-primera-tablet-hecha-en-la-Argentina-20120808-0082.html consultada 05/05/2013

Folksonomía y Dipity

Folksonomía 

La folksonomía es un sistema colaborativo de clasificación de contenidos en Internet a través de etiquetas (simples palabras que los engloban o los designan) en determinados sitios web, como marcadores sociales, webs de favoritos, etc.

Los usuarios de la Red, pueden agrupar los contenidos, como sitios web, música  artículos, imágenes, mediante la creación de las etiquetas.

La folksonomía, es un término que surge de la combinación de los vocablos folk y taxonomía, es una clasificación por parte del pueblo, que surge de la necesidad de ordenar la cantidad de información presente en internet. 

Las nubes de tags o nubes de etiquetas, son una forma de visualización de las etiquetas o palabras claves de sitios web o blogs a modo de conjunto donde cada una de ellas adopta diferente tamaño tipográfico según la frecuencia o el interés de los temas tratados.

Las etiquetas se utilizan cada vez más como una herramienta para clasificar o realizar una categoría de contenido de modo gráfico.

C5- Aplicar etiquetas en Blogger 

E1-Se trabaja en Entradas, vamos a diseño y seleccionamos añadir un Gadget.

E2-Seleccionaremos Etiquetas, seguidamente vamos a configuración que nos abrirá otra ventana para poder trabajarlas.-

E3-Configuramos cómo queremos que nos queden las etiquetas.

E4-Vamos cargando las etiquetas en las entradas para que luego puedan ser vistas en el blog.

Dipity

Dipity es una aplicación que permite la creación y publicación en internet de líneas del tiempo interactivas con fines muy diversos. También se las llama ejes cronológicos han sido usadas desde hace mucho tiempo en clase. Las líneas del tiempo creadas con dipity son muy atractivas; en ellas podemos insertar textos, imágenes, vídeos, enlaces para ampliar información, audio y mapas de google maps.

Una vez creada, podemos visualizarla y desplazarnos hacia diferentes fechas y en aquellas en las que haya alguna información aparecerá una pequeña pantalla que la mostrará y una barra de navegación que nos permite acceder al evento siguiente o al anterior.

C6.- Crear linea  Tiempo en Dipity

E1- Ingresando en www.dipity.com, debemos crear nuestra cuenta para poder realizar la linea de tiempo. 

E2- Debemos completar los campos

1- Apellido 
2- Nombre 
3- Nombre de Usuario
4- Contraseña
5- Correo Electronico
6- Tipear las palabras que aparecen
7- Ingresar

E3-Debemos hacer clic en Create a timeline para comenzar a realizar la linea de tiempo

Aquí les dejo videos que me fueron guiando en la creación de la linea de tiempo: 

     

Acá les dejo mi linea de tiempo en Dipity: 

Evolución de la Tecnología on Dipity.

Dificultad: Al no  conocer cómo manejar Dipity,  me demandó más tiempo del que dispongo así que remarco esa dificultad.-

Fuentes:

- Matarial Aportado por la Cátedra- consultado 27 de abril 2013 

- Sitio Web: kuaest: http://www.kuaest.com/2009/06/folksonomia.html consultado 26 de abril 2013
- Sitio Web: youtube: http://www.youtube.com/watch?v=GlXihXY50xk
                                     http://www.youtube.com/watch?v=d67x_lbZZnU
                                     http://www.youtube.com/watch?v=Zgo20YK4fS8 consultado 27 de abril